真情怀、暖人心！谈主任为企业的发展增信心、鼓干劲，鼓励永清抢抓开局、创新发展，为园区的发展做出新的更大贡献。

 

 

　　谈主任一行首先来到永清集团党建室。集团党委书记黄英介绍说，2018年，永清集团党委工作创新篇：规范了阵地建设，按照中央“六有”标准，打造了布置整齐、摆设规范、内容全面的党建室；各支部组织了一系列活动和学习，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。谈主任对永清集团党建工作的成就表示赞许，他表示，践行“十九大”精神，党建工作是第一位的，希望永清积极发挥党建引领作用，为企业发展提供坚强的组织保障。

 

 

　　随后，谈主任一行与永清集团主要领导进行了座谈。马铭锋董事长对园区给予企业的关心和帮助表示感谢。他说：“2018年，在国家金融‘去杠杆’和股市调整大环境下，诸多环保上市公司特别是民营企业面临考验。园区高度关注企业的健康发展，给予了我们亲人般的关心和爱护，也给予了实质性的帮助，为永清的稳定发展增加了信心、提供了保障。我们由衷地感谢党和政府在危难时刻给予的深切关怀和巨大帮助。” 

 

 

　　马铭锋董事长表示，2018年下半年起，公司开展了组织架构的变革，明确了战略实施目标，在此基础上，2019年各项业务开局良好。新的一年，公司也将进一步聚焦环保主业，强化技术优势，打造更突出的业务亮点。3522集团的新网站将以更好的业绩回报政府、回报社会！

　　谈主任还仔细听取了永清各领域发展现状汇报，针对提出的问题和建议，他要求园区与会的相关部门负责人及时对接和解决。

 

 

 

　　最后，谈主任表示：希望永清继续强化党建引领作用，坚定方向，凝聚人心；在2018年业绩的基础上，强化队伍建设，继续深拓雄安新区、长三角、珠三角等区域的业务，同时积极开拓省内业务；企业也要加强内部管理，提升素质，关爱人才，鼓励大家要充满信心。2019年，园区也将主动发力，秉着为企业提供专业化、精准化服务和帮助的宗旨，为企业的发展提供助力。